“传承光荣传统，弘扬优良作风”，台州湾大桥及接线工程ts15标于7月31日在项目部会议室举行了2017年“师带徒”责任书签字仪式，项目部全体员工一起见证了这一激动的时刻。

为引导新员工尽快融入新环境、适应岗位、提升岗位技能，帮助新员工快速成长，长大三分公司在2016年以红头文件的形式严格要求各项目部积极开展“师带徒”活动，在整个分公司营造一种尊师重道、积极向上的工作氛围。

在仪式开始前，参加过2016年“师带徒”仪式的李平宾代表去年新生发言，他在发言中讲到了“师带徒”活动给他日后生活和工作带来了很多变化和鼓舞，在师傅的指导下，他很快便适应了工地的工作和生活，并为早日成为一名优秀员工一直在奋斗.

本次仪式主要分师傅入座、徒弟敬茶、师徒签订《师带徒责任书》、师傅赠礼物、师徒合影留念、双方代表发言以及项目经理致辞等环节。项目部试验室主任肖献忠的发言诠释了“师傅引进门，修行靠个人”的警句，他希望新分配的大学生在项目部能够多学多问、不怕辛苦，争取早日独当一面。徒弟李晓贝在发言中表态，一定谨听师父教诲，虚心请教，妥妥地完成师傅交代的工作任务。最后，项目经理魏义青在致辞中讲到，作为长大人的我们要想脱颖而出，必须要比别人付出更多的努力。新员工要懂得用“虚心请教、用心做事、细心思考”的意识去指导自己工作，同时在工作上要有责任心，把自己的本职工作以最完美的结果呈现给大家。

“师带徒”责任书签字仪式的结束标志着新分配大学生正式踏上工作岗位，我们有理由相信，通过这样一种仪式，能让我们学到很多有关学习、工作和生活的道理。“师带徒”只是一个开始，路在我们脚下，让我们一起为长大公司的辉煌明天而努力奋斗吧！