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TS15标:“师带徒”让新员工赢在起跑线
 
发布时间:2017-08-01
 

“传承光荣传统,弘扬优良作风”,台州湾大桥及接线工程ts15标于7月31日在项目部会议室举行了2017年“师带徒”责任书签字仪式,项目部全体员工一起见证了这一激动的时刻。

为引导新员工尽快融入新环境、适应岗位、提升岗位技能,帮助新员工快速成长,长大三分公司在2016年以红头文件的形式严格要求各项目部积极开展“师带徒”活动,在整个分公司营造一种尊师重道、积极向上的工作氛围。

在仪式开始前,参加过2016年“师带徒”仪式的李平宾代表去年新生发言,他在发言中讲到了“师带徒”活动给他日后生活和工作带来了很多变化和鼓舞,在师傅的指导下,他很快便适应了工地的工作和生活,并为早日成为一名优秀员工一直在奋斗.

本次仪式主要分师傅入座、徒弟敬茶、师徒签订《师带徒责任书》、师傅赠礼物、师徒合影留念、双方代表发言以及项目经理致辞等环节。项目部试验室主任肖献忠的发言诠释了“师傅引进门,修行靠个人”的警句,他希望新分配的大学生在项目部能够多学多问、不怕辛苦,争取早日独当一面。徒弟李晓贝在发言中表态,一定谨听师父教诲,虚心请教,妥妥地完成师傅交代的工作任务。最后,项目经理魏义青在致辞中讲到,作为长大人的我们要想脱颖而出,必须要比别人付出更多的努力。新员工要懂得用“虚心请教、用心做事、细心思考”的意识去指导自己工作,同时在工作上要有责任心,把自己的本职工作以最完美的结果呈现给大家。

“师带徒”责任书签字仪式的结束标志着新分配大学生正式踏上工作岗位,我们有理由相信,通过这样一种仪式,能让我们学到很多有关学习、工作和生活的道理。“师带徒”只是一个开始,路在我们脚下,让我们一起为长大公司的辉煌明天而努力奋斗吧!

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